员工福利礼品对很多企业来说是非常必要的存在，适当的员工福利礼品，不仅能显示出企业对员工的关怀之心，也有助于提升员工的工作激情与效率。而员工福利礼品的选择，很多企业会偏向于实用性比较高的物品，像定制一款手提公文包送给员工，就是非常适合职场人士使用的员工福利礼品。今天，爱自由箱包厂家和大家一起来了解一下员工福利手提公文包定制的相关注意事项，一起来看看吧!

　　1、以员工喜好为首位

　　既然是用作员工福利礼品的，那当然就要以员工喜好为首位了，定制手提公文包时，款式选择要参考员工喜好，选择大多数员工都喜欢认可的款式，这样得到认可的礼品公文包，送给员工也比较能达到更好的送礼效果。若是采购人员不管员工喜好，自顾去选择款式，就算送给员工，员工也不会喜欢这样的礼品。

　　2、注意公文包款式功能设计

　　企业集中定制的手提公文包，款式上较好是将企业品牌形象特色融合进去，将独具特色的手提公文包送给员工，更有象征意义。此外，手提公文包的内里功能设计也是很重要的，公文包应注意尺寸的选择，满足各种办公用品的储存。如果员工需要经常性出差，还应考虑到衣物的存储，从而增大公文包的尺寸。

　　3、找源头工厂进行生产定制

　　找源头工厂进行生产定制手提公文包，可以省去中间商赚差价，进而控制整体定制成本。而且，好的源头厂家的实力比较有保证，可以减少生产过程中的糟心事发生，最终成品质量也比较有保证，关键就看定制方能不能找到称心的厂家了。

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