员工福利礼品100元以内送什么好?
年底临近,元旦、春节这两大节日也即将来临,很多企业在逢年过节时会给员工发放福利礼品,这不仅是体现企业对员工的关怀,也是激励员工提升工作动力的一种方式。那么,员工福利礼品100元以内送什么好呢?什么样的礼品走心又新颖呢?下面,爱自由箱包就结合员工福利礼品的实用性以及企业的预算范围考虑,给大家做了一些推荐方案,供大家参考选择!
员工福利礼品100元以内送什么好?爱自由箱包推荐定制礼品双肩包。
1、定制礼品双肩包,符合员工实际需求
双肩包在日常生活中经常使用,逛街旅行、差旅通勤等场景,双肩包都是人们解放双手、收纳随身物品的好帮手,实用性很高,不少人需要双肩包都是自掏腰包去市面购买的,而公司选择员工福利礼品时,若能定制双肩包送员工,不正是刚好满足员工的实际使用需求。
2、定制礼品双肩包,性价比高
公司员工福利礼品选择都有预算控制,100元左右的预算,以当今的物价来看,虽说不上很高,但也不算低了。而传统的粮油米面等福利礼品,对于经常做饭的员工可能就比较需要,但对于那些从来不做饭的员工来说,发这些福利礼品简直没啥用。像小家电等电器类礼品,定制价格又普遍较高,公司预算又没有那么充足。而定制礼品双肩包不同,100元以内可供选择的背包款式种类非常多,完全不用担心超预算,且企业找厂家批量定制,定制价格还能有优惠哦,一般花上个几十元就可以定制出质量与档次都不错的双肩包,既满足员工日常使用需求,企业预算又能有效控制,性价比高。
3、定制礼品双肩包,新颖有创意
公司统一给员工定制礼品双肩包,就可以从双肩包款式设计、颜色选择、logo印制等各方面细节着手,找背包厂家结合公司品牌形象、文化特色进行设计定做,打造企业专属特色礼品背包,新颖有创意。
4、定制礼品双肩包,传播公司文化
员工统一使用公司定制的特色双肩包,有利于增强员工的团队意识,提升对企业的归属感、凝聚力。再者,当员工背着印有公司logo的双肩包外出时,别人看到包上的logo,就知道出自哪家公司,企业的品牌形象也随之展示出去了,有利于公司文化、品牌形象传播。
员工福利礼品送定制双肩包,实用性高、性价比高、新颖有创意,还能在一定程度上传播公司文化,这样多重优势在身的福利礼品,谁看了不说好!
年底员工福利礼品双肩包定制,要抓紧要赶快了,一年马上就要过去了,距离春节假期开启时间也不是很久,双肩包定制是有一定做货周期的,若是不提前做好准备,提前联系厂家定制,后面工厂陆续放假,工人回家过年了,那时就是想定制,都很难找到工厂接单,且越到后面,工厂越有可能涨价,所以,员工福利礼品双肩包定制,还是立马着手的好!
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