生活需要惊喜，职场同样也不例外，企业时不时的给员工们准备一些贴心的小礼物，不仅可以让员工们对企业的归属感更强，还能有效提升员工的工作动力、效率，员工工作有激情、有冲劲，企业业绩你还怕上不去吗!转眼又是一年年底，不少企业已开始着手准备年末员工福利背包的定制采购，以犒劳辛勤工作的员工们。今天，爱自由箱包厂家就给大家说说企业年终福利背包定制要明确的因素。

　　1、明确员工喜好

　　对于员工福利礼品背包采购定制一定要对员工的喜好进行调研，选择员工喜欢的背包礼品才能达到更好的送礼效果，员工们也可以通过背包礼品来进一步感受企业贴心的人文关怀。

　　2、背包定制款式选择要符合企业形象

　　员工福利背包定制，要的就是具有企业特色的礼品。因此，背包定制款式的选择要符合企业形象、定位，尤其是涉及到设计定制时，不仅仅只是把logo放到包上那么简单，在做定制设计时，应该将企业文化、品牌调性相结合，将企业想要传达的信息通过背包完美的传递出去，做到既美观又有广告和宣传效果。

　　3、明确背包功能区

　　选择定制背包作为员工福利礼品，一方面也是为了方便员工差旅通勤时使用，因此，定制背包较好是要明确背包功能区，例如可根据各个部分功能的不同，可以划分为：放文件区、放用品区、放其他物品区等，每个区域明确好，也方便日后使用。

　　4、明确定制数量

　　员工福利背包定制数量一般都是按照员工人数来计算的，但为预防某些意料之外的事情发生，爱自由箱包建议企业在明确定制数量时，在原有基础上，适当的多定制两三个或是四五个，以防数量不够的情况下可以使用。要知道，若是后期数量不够的话，只要几个的话，厂家是不可能接单的，因此，只能在同一次订货的时候，数量可以适当多上几个，以防万一。

　　“企业年终福利背包定制要明确的因素”的简单介绍就是这样了。若是大家还有什么不明白的，欢迎致电爱自由箱包官方免费咨询热线4000061690了解更多详情。