每到年底，很多企业都会精心准备一些年终礼品犒劳奖励辛勤工作了一年的员工们。而定制背包因其超高的性价比、广泛的群众使用基础、良好的品牌宣传效果而深受各大企业青睐，很多企业年终员工福利礼品都喜欢选定制背包。下面，爱自由箱包就结合多年背包定制经验给大家说说年终员工福利背包定制的细节要点，一起来了解了解吧!

　　1、年终员工福利背包定制，尺寸选择要合适

　　年终员工福利背包，背包的最终使用者是员工，而企业员工一般有男性和女性，男性和女性的高矮胖瘦都是不一样的，这就会影响到背包定制尺寸大小的选择，如果定制企业不打算分男女款定制，而是定制统一尺寸背包的话，那背包尺寸爱自由箱包建议选择可容纳下14—15.6英寸笔记本电脑的尺寸大小就可以了，这个区间的背包尺寸，男性背着不会过小，女性背着也不会过大，对男女双方都是比较合适的。当然了，如果企业想要定制其他尺寸的背包，背包厂家也是可以根据定制方要求进行定做的。

　　2、年终员工福利背包定制，背包品质要注重

　　年终员工福利定制背包送员工，主要是为犒劳员工，表达企业对员工的感谢，激励员工、提升员工工作动力，这也属于公司对员工的另一种投资，而要想这个投资有回报，那送出去的礼品背包品质就要做好，员工收到高品质的礼品背包，才能充分感受到企业关怀、感觉到付出有回报，才能有充足动力为公司发展努力奋斗。年终员工福利背包定制，品质要想更好把控，除了要找专业的背包定制厂家外，定制企业还要注意适当提高预算，一分钱一分货，高品质背包价格是要比常规背包价格高一些，但没有付出就没有收获，要想更好达到送礼效果，还是送高品质背包好。若是舍不得出钱，送员工低价劣质的背包礼品，那还不如不送，以免起到反效果就不好了。

　　3、年终员工福利背包定制，定制货期要把控好

　　年终员工福利背包定制，多数定制企业都是在年底这一两个月才开始筹备，但爱自由箱包要提醒一下有定制需要的朋友们，年底是各式礼品背包定制的旺季，很多厂家生产订单暴增，生产排期比较满，货期时间可能会比淡季生产时延长，因此，要想将定制背包产品尽快拿到手，就要注意提前安排，预留足够的做货时间。

　　还有就是，今年受限电政策影响，背包原材料生产加工、背包成品生产加工等都受到了极大影响，背包工厂没有足够电源难以开展正常的生产活动，这就导致货期时间更紧张了。打个比方，原来15天能出货的，在限电政策影响下，货期可能就要20天甚至更久。现在已经十一月中旬了，年终员工福利背包定制正是时候，越往后，货期越紧张，工厂越忙，工价越高，后期一旦工厂订单接满，忙不过来，定制方就是想加价订货，工厂都不一定接单，所以，年终员工福利背包定制，建议立马行动起来。